О наставничестве
В IT стильно-модно-молодежно говорить о наставничестве. О нём пишет половина авторов литературы о персональной эффективности для программистов. Но позвольте мне усомниться в их правильности и изложить собственную точку зрения.
Да, это будет не типичный журналистский материал, а скорее полу философское рассуждение, опирающееся на мой опыт в IT.
Вам не нужен наставник. Вам не нужен ученик. Одного человека всегда мало, один человек никогда не сможет полностью удовлетворить ваши потребности, ответить на все ваши вопросы, у него банально может не быть на вас времени. Вместо этого вам нужны мастера, или вам нужны последователи. Вам нужно много знакомых людей, которым вы сможете задать вопрос. Вам нужно много почитателей и фанатов, которым вы сможете дать ответ.
Знаете, в журналистике это работает: я могу написать любому журналисту, чьи контакты найду, и задать какой-то вопрос по профессиональной деятельности. Если этот вопрос не попадает под конфиденциальную информацию и коммерческую тайну, то мне ответят. Так в чём сложность в мире программистов?
Найдите авторитета: пробейте каналы Telegram по вашему стеку, почитайте историю, выделите шарящих людей, которые часто отвечают на вопросы - им и нужно писать.
Что же касается более опытных программистов - пишите статьи. Писать - это круто. Если приглядеться, отличий между статьей и кодом не так уж много. Писать можно и не только статьи, посты в телеге или ответы на StackOverflow.
Что это вам даст?
- Закроете дыры в изучении, которые всегда остаются и находятся не легко и не быстро
- Сделаете доброе дело - поделитесь опытом с другими
- Укрепите имеющиеся знания
- Научитесь документировать код, рассказывать о своём продукте, и получать прочие плюшки softskills
- Подкрепите собственную экспертизу в глазах потенциального рекрутёра
Разве это не круто? Надеюсь, если вы не будете мне слепо следовать, то хотя бы подумаете над тем - может вам стоит начать вести активную жизнь на блоггинговых платформах и соцсетях?
Автор: Наконечный Павел